昨天上去學校的網頁看暑修的計費方式！～
氣！～什麼２學分４堂課以４堂課計費...
- May 25 Wed 2005 10:57
．黑店．
- May 22 Sun 2005 21:55
。白日夢。
今早考完TOEIC後,隨便吃了午餐就開始補眠,原本計劃只睡一個半小時的,也許是天氣太熱,我一直都很不想起來,就開始半睡半夢..
夢裡出現的人很多..從高中同學.前同事.到現在的二技同學..全部都混在一起..哈..然後還夢到我到台G電上班..我自己都覺得很荒謬..
- May 22 Sun 2005 21:55
。白日夢。
今早考完TOEIC後,隨便吃了午餐就開始補眠,原本計劃只睡一個半小時的,也許是天氣太熱,我一直都很不想起來,就開始半睡半夢..
夢裡出現的人很多..從高中同學.前同事.到現在的二技同學..全部都混在一起..哈..然後還夢到我到台G電上班..我自己都覺得很荒謬..
- May 22 Sun 2005 21:41
。運動瘋。
昨天下午和ALICE與CONNIE約好去游泳..一開始我還為了找不到蛙鏡而苦惱著要不要去?!~但是她們兩個人一點都不接受這個理由, 堅持我人去那裡再買就好了..呵呵..想賴皮都不行!
可能是我的泳衣太緊了吧!~在水中的活動不是很順..一直覺得我的背被綁的很緊..也沒法放鬆..就一直在那裡練習韻律呼吸..還好ALICE很有耐心的教我..沒發脾氣..以前沒有學過游泳的我也可以放心的在水中亂動..哈哈..不過CONNIE的學習力較佳..一下子就學會了換氣和韻律呼吸..好羨幕哦..希望下次可以約小梅一起來..應該會更熱鬧了吧..不過..ALICE老師..妳..會更辛苦哦!~
- May 22 Sun 2005 21:41
。運動瘋。
昨天下午和ALICE與CONNIE約好去游泳..一開始我還為了找不到蛙鏡而苦惱著要不要去?!~但是她們兩個人一點都不接受這個理由, 堅持我人去那裡再買就好了..呵呵..想賴皮都不行!
可能是我的泳衣太緊了吧!~在水中的活動不是很順..一直覺得我的背被綁的很緊..也沒法放鬆..就一直在那裡練習韻律呼吸..還好ALICE很有耐心的教我..沒發脾氣..以前沒有學過游泳的我也可以放心的在水中亂動..哈哈..不過CONNIE的學習力較佳..一下子就學會了換氣和韻律呼吸..好羨幕哦..希望下次可以約小梅一起來..應該會更熱鬧了吧..不過..ALICE老師..妳..會更辛苦哦!~
- May 20 Fri 2005 14:13
飛黃騰達~ Apprentice~
昨天上管理學時, 老師播了一個美國的影集"Apprentice"..中文譯名"飛黃騰達"..有一名企業主"Donald Trump"藉由自己的媒體拍攝一個真實的競爭影集, 從十餘名候選人中選出一名當作自己的員工,獲得豐厚的收入, 美金六位數哦!~有點類似生存遊戲,只是他是用商業團隊競爭方式,為各個企業企劃商品的模式,輸的那隊必須從中踢走一名成員,在會議室中由成員互相評論,誰對團隊最沒貢獻,誰的言論行為最不受歡迎..諸如此類的尖銳發言..人人皆為了獲得最後的勝利而各懷鬼胎。
看完後真是欲罷不能..真想跟老師借回來拷貝..哈..我在想..在那種壓力環伺之下..我可能會像那個黑妞一樣..神經兮兮的唷~~
- May 20 Fri 2005 14:13
飛黃騰達~ Apprentice~
昨天上管理學時, 老師播了一個美國的影集"Apprentice"..中文譯名"飛黃騰達"..有一名企業主"Donald Trump"藉由自己的媒體拍攝一個真實的競爭影集, 從十餘名候選人中選出一名當作自己的員工,獲得豐厚的收入, 美金六位數哦!~有點類似生存遊戲,只是他是用商業團隊競爭方式,為各個企業企劃商品的模式,輸的那隊必須從中踢走一名成員,在會議室中由成員互相評論,誰對團隊最沒貢獻,誰的言論行為最不受歡迎..諸如此類的尖銳發言..人人皆為了獲得最後的勝利而各懷鬼胎。
看完後真是欲罷不能..真想跟老師借回來拷貝..哈..我在想..在那種壓力環伺之下..我可能會像那個黑妞一樣..神經兮兮的唷~~
- May 19 Thu 2005 13:52
『轉貼』經營人脈 4 類型，你是哪一種？
文／吳琬瑜
2005年4月 Cheers雜誌
對於「人脈」兩個字， 不少人有許多迷思，在你還沒釐清人脈到底是什麼之前，怎麼談得上去找到你的「人脈入口」？
所以建議你，先仔細對照一下這張 Check list，將你對人脈的迷思勾選出來，看看你到底是屬於「鐵齒型」、「軟腳型」、「唬爛型」、「全滅型」中哪一類型的人，根據這4種不同類型，參考《Cheers》雜誌採訪到的8位業界精英說法，他們不但分享自己經營人脈的 方法及過程，還提供私房建議，讓你走對方向，找到你的人脈入口。
1.人脈好＝攀關係，我才不做這種事。
- May 19 Thu 2005 13:52
『轉貼』經營人脈 4 類型，你是哪一種？
文／吳琬瑜
2005年4月 Cheers雜誌
對於「人脈」兩個字， 不少人有許多迷思，在你還沒釐清人脈到底是什麼之前，怎麼談得上去找到你的「人脈入口」？
所以建議你，先仔細對照一下這張 Check list，將你對人脈的迷思勾選出來，看看你到底是屬於「鐵齒型」、「軟腳型」、「唬爛型」、「全滅型」中哪一類型的人，根據這4種不同類型，參考《Cheers》雜誌採訪到的8位業界精英說法，他們不但分享自己經營人脈的 方法及過程，還提供私房建議，讓你走對方向，找到你的人脈入口。
1.人脈好＝攀關係，我才不做這種事。
- May 19 Thu 2005 13:48
『轉貼』膽識是在學習中變得強悍與耐操
2005年5月 Cheers雜誌
文--編輯部
許多人面對重要抉擇或是新的機會時，往往裹足不前，沒有足夠的膽識接受挑戰或是採取行動。缺乏膽識的其中一個重要原因就是「害怕失敗」：害怕失去成功，害怕失去已經擁有的一切。這正是提摩西‧巴特勒在《別和成功擦肩而過》（Maximum Success）書中所列舉的12項職場弱點之一。 巴特勒為哈佛商學院MBA生涯發展中心主任，長期研究個人生涯發展與職場競爭能力，特別是心理學與管理學的知識整合。也曾擔任多家企業的諮詢顧問，從個人生涯發展的角度協助企業規劃人力資源。 5月27日巴特勒將接受《天下》雜誌的邀請來台，發表「發現人才力」的專題演講。《Cheers》雜誌搶先越洋採訪巴特勒，精闢分析膽識對於個人生涯的影響。
- May 19 Thu 2005 13:48
『轉貼』膽識是在學習中變得強悍與耐操
2005年5月 Cheers雜誌
文--編輯部
許多人面對重要抉擇或是新的機會時，往往裹足不前，沒有足夠的膽識接受挑戰或是採取行動。缺乏膽識的其中一個重要原因就是「害怕失敗」：害怕失去成功，害怕失去已經擁有的一切。這正是提摩西‧巴特勒在《別和成功擦肩而過》（Maximum Success）書中所列舉的12項職場弱點之一。 巴特勒為哈佛商學院MBA生涯發展中心主任，長期研究個人生涯發展與職場競爭能力，特別是心理學與管理學的知識整合。也曾擔任多家企業的諮詢顧問，從個人生涯發展的角度協助企業規劃人力資源。 5月27日巴特勒將接受《天下》雜誌的邀請來台，發表「發現人才力」的專題演講。《Cheers》雜誌搶先越洋採訪巴特勒，精闢分析膽識對於個人生涯的影響。
- May 18 Wed 2005 23:32
。歹戲終告落幕。
今天仍是充滿戲劇性的一天,中午看到千面人在"蠻牛"下毒的新聞,
緊接著下午又瞄到"禕"又要開記者會的消息..那時心裡想著..
今晚看"禕"還有什麼話好說..
- May 18 Wed 2005 23:32
。歹戲終告落幕。
今天仍是充滿戲劇性的一天,中午看到千面人在"蠻牛"下毒的新聞,
緊接著下午又瞄到"禕"又要開記者會的消息..那時心裡想著..
今晚看"禕"還有什麼話好說..
- May 18 Wed 2005 11:44
。揭曉。
這次學校有比較"認真"..因為..中午收到期中考的成績單了..
唉呀..是全班的成績都SHOW出來的耶..看看自己慘不忍賭的分數..
我想..等到期末考時..可能會有紅字..啊..不行..還是得加油..
