簡單生活‧生活簡單

一直以來,就很懷疑一件事情,
那就是辦公室是否真有友誼?
就像是男女之間是否真有純友誼存在
的這個問題,在我腦袋裡盤旋環繞著。

如果是同時期進公司的人,也許會
有革命情感產生;但是卻菜鳥而言,
若是在剛進公司時,有人非常照顧
你的話,也許會在這間公司待的較久,
反之,若是被欺負打壓,那麼跟這些人
的互動是一個很微妙的感覺。

就像是怕你搶走他的位置/風采/地位般,
一開始是先把你壓制的死死的,對你好
就像是施捨同情,說話那種鄙夷的眼神
及極盡尖酸刻薄的語氣,真讓人受不了。

但是假以時日,他覺得你跟他算是同一國時,
就會開始批評,他對公司的不滿及對同事能力
的不足之類的負面評語,希望博取你對他的支持(OR同情?),
下班之後還假裝跟你很要好,邀你去吃飯喝茶,
其實還是想知道你家是什麼來歷,讓你成為他下次
跟別人互訴八卦的題材;或是說公司同事的八卦傳言,
完成一付是公司大小事都知道的姿態。
更讓人不敢恭維是,如果你應了他或是覺得他說的
有點道理,他會更加油添醋的把他對某件事的看法
說出來,即使他是錯的那一方,也硬要說是別人錯。

很多事情一開始都是他自願做的(諸如:泡茶,泡咖啡,切水果等),
但做了幾次之後就開始抱怨東埋怨西,說他為了我們做了那麼多事情,
我們給他的回報卻只有一些。

天啊!我真的不想這麼說,但,"人要是自己犯賤還要怪誰呢?"
如果友情是建構在這種所謂的物質回報的價值觀上,那這種友誼
不要也罷,而且也不需要欠他人情,這樣大家都落個清靜。

我想,辦公室裡如果要找到志同道合的人來當朋友,
可能要眾裡尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火瓓珊處!~

唉..聲聲歎啊!~